为帮助企业新员工实现从“校园人”到“职业人”的角色转变，使其更快适应企业管理模式，熟悉电力行业工作特点，充分发挥其个人才能，更好地为企业服务，南方电力培训特别为企业及新入企员工开设了新员工培训课程，通过军事训练、素拓训练、综合能力培训等多种培训方式，结合我院成熟的教务、班务和后勤管理体系，全方位提升新员工的综合素质，锻炼其意志力和执行力，增强其自我管理和团队协作能力，提高沟通和适应能力，从而更好地为企业创益增效。
（一）管?理模式
军事训练
素拓训练
安全应急培训
文娱活动
